Notre plan directeur

Notre identité :

Nous sommes l’entreprise de référence pour les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d’Enhaut ainsi que pour le district de la Sarine dans les marchés Agro, Commerce de détail et Energie avec la compétence paysanne.

Nous sommes une société anonyme gérée par un Conseil d’administration composé de 9 membres dont 7 agriculteurs/trices et 2 représentants fenaco. LANDI Moléson-Sarine SA compte 684 actionnaires et est conduite par une équipe de direction formée d’un directeur et de 4 responsables de domaines d’activités stratégiques (DAS), à savoir:

Agro :

La vente d’intrants aux agriculteurs/trices, apiculteurs/trices, professionnels du secteur vert de la région et clientèle privée (chevaux, animaux hobby)

Notre centre collecteur de céréales performant et accessible assure l’efficacité de la reprise des céréales de nos clients

La collaboration avec LANDI Courtepin nous permet d’assurer la prise en charge des céréales Bio

Grâce au réseau fenaco nous sommes un acteur actif dans la prise en charge des produits du sol

Commerce de détail :

Notre assortiment de produits est compétitif, diversifié et complet

Nos marques sont exclusives

Les clients peuvent profiter d’un assortiment de base identique dans toute la Suisse

Grâce à des collaborateurs/trices disponibles et compétents, nous offrons un conseil précis et personnalisé

Notre compétence paysanne est reconnue par nos clients

Energie :

Commercialisation de combustibles, carburants et énergies renouvelables

Finances et Services :

Nous sommes implantés sur 6 sites : Bulle, Châtel-St-Denis, Château-d’Oex, Grolley, Marly et Treyvaux

En ce qui concerne le DAS Agro, notre clientèle est composée d’agriculteurs/trices issus de toutes les productions. Les entreprises agricoles, les apiculteurs/trices et les professionnels/elles du secteur vert sont également notre public cible. Pour les DAS du Commerce de détail et Energie, notre clientèle est issue de tout horizon

Notre vision est d’être le partenaire de référence et de confiance pour les agriculteurs/trices et toutes les personnes travaillant la terre ainsi que les apiculteurs/trices dans notre région. Le magasin préféré des consommateurs, la référence pour l’énergie dans la région fribourgeoise auprès de la clientèle privée, des entreprises et des agriculteurs/trices. En tant qu’entreprise de proximité, nous souscrivons au développement durable

Nos forces:

Nous les rendons convaincantes via …

- Proximité des clients grâce à nos différents sites

- Synergie des ressources entre nos différents sites

- Communication : AGROactuel, intensification de la représentation, site internet, réseaux sociaux

- Des collaborateurs/trices spécialisés ainsi que l’appui technique des UAS

- Des collaborateurs/trices orientés vente et CPS (compétent, professionnel et serviable)

- Nos infrastructures agréables et chaleureuses

- Notre image agricole

- Le réseau fenaco et ses marques (LANDI, AGROLA, UFA…)

Le réseau fenaco :

Notre contribution au groupe fenaco LANDI (gfL) en tant que LANDI :

- Nous entretenons nos bons emplacements et sites en tant que canal de vente

- Développement de nos marchés régionaux dans notre rayon d’activité de manière très active

- Fidélité d’achat très élevée et soutien du développement économique de l’ensemble du groupe

- Respect des concepts et renfort des marques du gfL

- Respect et partage des valeurs fenaco

Nos attentes envers le groupe fenaco LANDI (gfL), en tant que LANDI :

- Une bonne collaboration (confiance et respect) avec tous les UP et UAS fenaco

- Soutien par les services fenaco (Ressources humaines, Service des Immeubles et LANDI Fiduciaire)

- Des prix corrects et conformes au marché

- Une attention particulière aux besoins régionaux

- Mise à disposition d’outils de travail adaptés et performants

- Offre de formation adaptée aux besoins et compétences des collaborateurs/trices

- Que le groupe fenaco suive et nous informe sur les innovations en agriculture (SmartFarming ou autres)

Nos longueurs d'avance:

Nous sommes connus pour …

- Les synergies et la force de notre réseau fenaco-LANDI

- La disponibilité rapide de nos produits grâce à nos dépôts agricoles

- Le concept « Naturellement de la ferme » met en valeur les produits de nos agricultrices et agriculteurs

- Le développement des énergies renouvelables de la marque AGROLA offre une palette complète dans le marché énergétique

Attentes envers les cadres et responsables:

Les attentes envers les cadres de LANDI Moléson-Sarine SA :

- Vivre et faire vivre les valeurs de LANDI Moléson-Sarine SA afin d’être un exemple pour les collaborateurs/trices

- Respecter les décisions stratégiques du Conseil d’administration et faire appliquer les décisions exécutives de la direction

- Utiliser et développer un bon réseau interne et externe

- Assumer leur fonction en prenant des décisions

- Se forment et mettent à jour leurs connaissances

Nos ambitions pour les prochaines années:

- Fidéliser nos agricultrices et agriculteurs de LANDI Moléson-Sarine SA afin qu’ils deviennent nos ambassadrices et ambassadeurs

- Etre actif dans la prise en charge de nouveau marché (ex. céréales bio, IPS sans herbicides)

- Avoir un DAS Agro avec un résultat positif ainsi qu’un DAS Commerce de détail et un DAS Energie rentables afin de pouvoir continuer à donner une ristourne annuelle à nos agricultrices et agriculteurs

- Fidéliser les collaborateurs/trices en leur offrant des conditions de travail attrayantes et valorisantes

- Améliorer la communication et la cohésion interne de LANDI Moléson-Sarine SA

- Acquérir et fidéliser les clients du commerce de détail avec une stratégie marketing clairement définie

- Augmenter les compétences du management et de gestion chez les responsables

- Participer de manière active au développement durable